【中小企業の活力】

• 新事業の創出、事業承継、海外展開への支援を拡充します。
• 正規雇用者の社会保険料事業主負担を軽減することを目指します。
• 中小企業が賃上げしやすい環境を整備し、価格転嫁促進や職場環境改善のための新たな補助金による支援も行います。
• 人手不足解消のため、中小企業の社会保険料事業主負担の軽減と奨学金の代理返還を支援し、中小企業の円滑な事業承継も促進します。

【農林水産業の基盤】

• 食料と農地を守る直接支払制度「食農支払」の創設。
• 「農地維持支払」に加え、「中山間地域加算」「多面的機能・環境加算」「主食用米直接支払（米のトリガー）」「自給率向上直接支払」を導入することで、安定的な農業経営を支援します。※米価が生産コストを割り込んだ場合には、米のトリガーが発動。
• 食料安全保障の確立を目指し、農家が安心して生産でき、食料自給率を上げ、適正価格で消費者に提供できる体制を整えます。
• 農業人材の確保のために、就農支援資金を強化・拡充し、新規就農者を支援します。

【予防医療の提供体制】

• 健康管理・相談機能を持つ「家庭医制度」の創設を目指します。
• 「かかりつけ医の認定制・登録制」の導入を進めることで、誰もが必要な時に医療を受けられる体制を万全にすることを目指します。